Ridgefield Aquatic Club tuyển trợ lý HLV bơi toàn thời gian: lương 49.000–55.000 USD/năm

Ridgefield Aquatic Club (RAC), câu lạc bộ bơi tư nhân phi lợi nhuận tại thị trấn Ridgefield, bang Connecticut, Mỹ, đang mở đơn tuyển vị trí Trợ lý Huấn luyện viên toàn thời gian. Thông báo được đăng tải bởi chính CLB, nhấn mạnh ứng viên cần có kinh nghiệm, kiến thức kỹ thuật, tư duy phán đoán tốt và cam kết phát triển vận động viên dài hạn. RAC hoạt động trong hệ thống USA Swimming và tham gia thi đấu tại khu vực Connecticut Swimming. Theo nội dung tuyển dụng, mức lương cơ bản hằng năm của vị trí này dao động từ 49.000 đến 55.000 USD, tùy thuộc vào kinh nghiệm và năng lực. Ngoài ra, ứng viên trúng tuyển có thể nhận thêm khoản thưởng lên tới 5.000 USD nếu hoàn thành chỉ tiêu hiệu suất. RAC cũng chi trả phụ cấp bảo hiểm y tế 5.250 USD mỗi năm, phụ cấp điện thoại 1.200 USD mỗi năm, đóng góp hưu trí 1.000 USD mỗi năm và 14 ngày nghỉ có lương. Các chi phí hợp lý liên quan đến công việc sẽ được hoàn trả. CLB này không phải một cơ sở thương mại mà là tổ chức do hội viên, phụ huynh và ban huấn luyện cùng vận hành. RAC phục vụ nhiều nhóm đối tượng, từ vận động viên ở giai đoạn tiền phát triển cho đến nhóm tập luyện đạt chuẩn quốc gia. Với vai trò mới, trợ lý huấn luyện viên sẽ được giao phụ trách các nhóm bơi cạnh tranh hoặc nhóm Olympic Way, đồng thời tham gia phụ trách các nhóm khác khi cần. Lịch làm việc bao gồm các buổi chiều và tối trong tuần, các cuối tuần, các kỳ thi đấu, đi lại và thời gian hành chính cố định. Một trong những nhiệm vụ cốt lõi của trợ lý huấn luyện viên tại RAC là xây dựng kế hoạch tập luyện theo mùa và theo ngày. Các kế hoạch này cần dựa trên nền tảng kỹ thuật, sự phát triển phù hợp với lứa tuổi, kỹ năng thi đấu, khả năng vận động cơ bản và mô hình phát triển thể thao American Development Model của USA Swimming. Bên cạnh đó, ứng viên phải tạo được môi trường an toàn, tích cực, kỷ luật và tạo động lực cho người bơi ở nhiều độ tuổi và trình độ khác nhau. Công việc không chỉ gói gọn trên bục bơi. Trợ lý huấn luyện viên sẽ tham gia lựa chọn giải đấu, kiểm tra điều kiện tư cách, xếp lượt bơi, chuẩn bị hồ sơ thi đấu, lên phương án tiếp sức, kế hoạch di chuyển, phân công công việc tại hồ và theo dõi sau giải. Ứng viên cũng cần theo dõi điểm danh, tiến độ của vận động viên, mục tiêu và nhận xét của huấn luyện viên. Việc giao tiếp với phụ huynh và học viên qua các kênh chính thức của CLB được yêu cầu thực hiện một cách chuyên nghiệp. Về yêu cầu, RAC yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm huấn luyện bơi cạnh tranh trước đó và khả năng giảng dạy kỹ thuật bơi, kỹ năng thi đấu. Ứng viên phải là hội viên USA Swimming đang còn hiệu lực, hoặc có khả năng đáp ứng các yêu cầu về tư cách và an toàn trước khi tiếp xúc với vận động viên. Nhà tuyển dụng đánh giá cao kỹ năng viết, nói, tổ chức và giao tiếp cá nhân; khả năng làm việc nhóm, tiếp nhận góp ý và đưa ra phán đoán hợp lý. Đặc biệt, ứng viên cần có thái độ phù hợp khi làm việc với người chưa thành niên và gia đình của họ. Kinh nghiệm dẫn dắt một nhóm lứa tuổi hoặc nhóm cao cấp trong một câu lạc bộ USA Swimming sẽ là lợi thế. Hoàn thành các khóa học của USA Swimming University, American Development Model, ASCA hoặc các chương trình phát triển chuyên môn tương đương cũng được ưu tiên. Bên cạnh đó, ứng viên am hiểu hệ thống nhập giải, quản lý đội nhóm, theo dõi vận động viên và giao tiếp phụ huynh là điểm cộng. Tấm bằng đại học chuyên ngành huấn luyện, giáo dục, vận động học, quản lý thể thao hoặc lĩnh vực liên quan sẽ giúp hồ sơ nổi bật hơn. RAC tuyên bố là nhà tuyển dụng bình đẳng. CLB sẵn sàng cung cấp các điều chỉnh hợp lý cho quá trình ứng tuyển và phỏng vấn nếu được yêu cầu. Hồ sơ bao gồm résumé và thư xin việc, gửi tới Huấn luyện viên trưởng kiêm Tổng giám đốc Emmanuel Lanzo qua email. Ngày bắt đầu công việc có thể được thương lượng ngay sau khi hai bên đạt thỏa thuận. Với thị trường bơi lội Mỹ vốn luôn thiếu huấn luyện viên có chất lượng, thông báo tuyển dụng của RAC cho thấy các câu lạc bộ đang cạnh tranh mạnh để giữ chân và thu hút nhân lực. Mức đãi ngộ không quá cao so với mặt bằng chung nhưng đi kèm nhiều khoản hỗ trợ và một môi trường làm việc có tổ chức rõ ràng. Điều này có thể tạo ra điểm đến phù hợp với những người đam mê đào tạo bơi trẻ tại Mỹ.